3月31日下午，省建材集团召开工资总额工作视频专题会议，传达贯彻浙建集团工资总额工作专题会议精神，部署下阶段重点工作任务，对集团总部和二级单位本年度工资总额管控工作提出具体要求。集团党委副书记、纪委书记张辉虎主持会议并讲话，党委委员、总会计师吕姣虹出席会议。

张辉虎组织传达学习了浙建集团工资总额工作专题会议精神，对下阶段工资总额管控工作提出具体要求：一要思想高度重视，充分认识工资总额管控工作的重要意义，切实推动此项工作的扎实开展；二要加强学习，尤其各单位分管领导和两级人力、财务条线要进一步熟悉政策，熟悉业务，熟悉要求；三要增强责任意识和保密意识，进一步理顺体系，摸清底数，夯实基础，将工资总额管控工作做好、做实、做细，科学预测，统筹安排；四要加强沟通对接，总部和子（分）公司之间、各条线之间要增进联动互动，尤其总部部门要进一步增强服务意识，及时指导帮助二级单位做好相关工作，有效提升工作质量与效率。

吕姣虹在讲话中强调，工资总额管控工作已纳入省国资委监督监察工作范畴，应从思想上高度重视；加强政策文件学习，财务和人力条线密切配合，合理合规做好工资总额预算、清算、发放工作，履行好内部工资管控职责；进一步优化内部收入分配机制，健全完善薪酬制度体系，促进人工成本投入产出效率的不断提升。

各子（分）公司人力资源、财务分管领导和相关部门负责人，总部相关部门人员分别在主会场、视频分会场参加会议。

（党委组织（人力资源）部  李希）