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省建材集团举行2020届新员工入职培训会

  • 分类:集团要闻
  • 作者:党委组织(人力资源)部 郑吉
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  • 发布时间:2020-07-31 19:17
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【概要描述】7月30日,省建材集团2020届新员工入职培训会在总部举行,来自省内外高校的15名大学生新员工参加。集团总经理、党委副书记胡康虎出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记张辉虎致欢迎词,省级青年岗位能手龚健,省劳动模范、浙江工匠潘小健作交流分享,团委书记、党群工作部副主任张菁主持。胡康虎对各位新员工的加入表示诚挚的欢迎,对大家良好的精神风貌与精彩的自我介绍表示肯定。他表示,集团十分注重人才培养,通过师徒

省建材集团举行2020届新员工入职培训会

【概要描述】7月30日,省建材集团2020届新员工入职培训会在总部举行,来自省内外高校的15名大学生新员工参加。集团总经理、党委副书记胡康虎出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记张辉虎致欢迎词,省级青年岗位能手龚健,省劳动模范、浙江工匠潘小健作交流分享,团委书记、党群工作部副主任张菁主持。胡康虎对各位新员工的加入表示诚挚的欢迎,对大家良好的精神风貌与精彩的自我介绍表示肯定。他表示,集团十分注重人才培养,通过师徒

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730,省建材集团2020届新员工入职培训会在总部举行,来自省内外高校的15名大学生新员工参加。集团总经理、党委副书记胡康虎出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记张辉虎致欢迎词,省级青年岗位能手龚健,省劳动模范、浙江工匠潘小健作交流分享,团委书记、党群工作部副主任张菁主持。

胡康虎对各位新员工的加入表示诚挚的欢迎,对大家良好的精神风貌与精彩的自我介绍表示肯定。他表示,集团十分注重人才培养,通过师徒帮带、岗位交流、双向挂职等制度加快青年职工成长成才,希望大家尽快融入,加强锻炼,早日成长为集团发展所需要的人才、自己所希望成为的人才。他结合自身成长经历,对大家提出四点期望和勉励:一要诚实守信、脚踏实地,做有品德的人;二要适应岗位、融入集体,迈好职场第一步;三要力工作、敢于担当,做能吃苦的人;四要熟练本领、增长才干,提高技能水平。

入职建材的“第一课”,张辉虎讲解了集团历史沿革、组织架构、业务板块、发展愿景、企业党建和企业文化等内容,并组织制度学习与《员工·文化手册》宣贯,加深新员工对集团发展历程、改革转型和发展规划的了解与认知。他寄语大家感恩珍惜,扎根建材,把握机会、不断成长,服务企业和社会,实现自我价值。同时,龚健和潘小健分享交流了自己在集团的工作成长历程。龚健给新员工分享三点经验:一是不要问自己能够回答的问题,要多思考解决方法和执行方案;二是在犯错后不要一味道歉,而是要正视错误并加以改正;三是注重团队合作,主动反馈,及时执行。潘小健希望新员工能把理论知识用到实践中,从本职工作开始,学好做精,成长成才,坚守初心,报效企业。

培训会上,15新员工作自我介绍,分享入职感受。党委组织(人力资源)部吴勋希望自己尽快转变角色定位,向优秀前辈学习,利用集团的平台汲取知识养分,锻炼自我,不断成长。浙西建筑产业化公司徐霖晟觉得建材是一个非常有活力的大家庭,希望自己能在装配式建筑领域扎根学习。建筑产业化公司(管片分公司)倪衡目前在质量员岗位见习,他很高兴能与优秀的同事并肩作战,希望尽快融入团队。

为帮助新员工实地了解集团及业务板块,集团组织新员工先后参观了总部展示厅、党员活动室和锦盛大楼,于当天下午到浙北基地参观学习。“浙江建设工匠”汪卫良为大家详细介绍了预制构件、地铁管片的制作工艺及检验标准。

此前,浙建集团统一组织开展了2020年高校毕业生入职培训。

(党委组织(人力资源)部 郑吉)

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