为进一步加强浙建集团三级公司领导班子建设，加快集团建筑工业化产业链上下游融合，9月17日至19日，浙建集团举办第六期三级分（子）公司经理书记培训班，并组团前往集团浙西新型建筑工业化产业园参观学习，149名分公司经理书记参加培训。

浙建集团党委高度重视三级公司班子建设、素质提升，对培训工作作了精心安排，党委书记、董事长沈德法强调要围绕提升分公司管理能力进行培训，并亲自审定培训方案、提出具体要求，亲自授课报告。浙建集团党委副书记陈光锋作结业讲话，党委组织（人力资源）部、财务管理部、纪检监察室、内审部、项目管理办公室负责人分别就选人用人、财务检查、审计整改、党风廉政、模拟股份制改革等专题进行授课，并利用两个晚上开展了分组研讨。全体学员实地走访参观了产业园钢结构建筑工业化智能制造车间、智能化PC构建生产线和相关产品。

培训地龙游县委副书记、县长祝建东亲临现场看望学员，为学员们介绍了龙游县近年来经济社会情况和产业发展现状，欢迎双方资源共享、优势共融，在新技术、新平台、新产业的发展中增进合作，缔结更深厚的友谊。

这次培训标准高、节奏紧、内容实，3天时间中，既有实地参观、经验分享，也有专题辅导、分组讨论，既有宏观的政策权威解读，又有贴近企业发展的实务指导，既有形势分析，又有任务要求，内容丰富，形式多样，实效显著。在封闭式培训中，学员们全身心投入学习研讨，严守培训纪律，认真听讲，做好笔记，现场秩序井然。

培训结束后，学员们一致认为，每次参加经理书记培训班都是一次思想认识的新洗礼，经过此次培训，对当前建筑行业经济政策形势有了新认识，对浙建集团各项管控要求有了新理解，更加坚定了发展信心，增强了规矩意识，强化了责任担当。大家纷纷表示，要把这次培训的精神和内容带回去，坚决贯彻落实浙建集团决策部署，干字当头，抢抓落实，奋勇争先，全力夺取分公司发展高分报表，为推动浙建集团高质量发展作出新的贡献。

（浙建集团　党委组织（人力资源）部）