4月28日，省建材集团2019年二季度党群、纪检和人力资源工作例会暨条线业务培训会在集团总部召开，党委组织（人力资源）部、纪检监察部、内审部负责人分别布置二季度党群、纪检、审计和人力资源重点工作，团委副书记、组织主管张菁作党员发展业务培训。

建材集团党委副书记、纪委书记张辉虎主持会议，党委委员、监事会主席周刚出席会议。张辉虎提出“五个有”工作要求：一要有站位。坚持党对国有企业领导的重大政治原则，始终把讲政治摆在首要位置，不断增强工作主动性、积极性，敢于担当，为企业高质量发展提供坚强思想政治保障；二要有重点。充分认识和把握党群条线工作的阶段性、层次性、节点性，有重点地推进各项工作落实；三要有方法。要对照年度重点工作要求，列出任务清单，制定“施工图”，严格按图施工、有序推进，一件事一件事去做，一个领域一个领域加强；四要有特色。要因地制宜，创新工作方法，做实做深做细“六小”工作法、党员政治生日“五问”、“三个家访”等工作，落实好廉政风险排查、“三重一大”预审制度、网络文明公约等工作，形成“一支部一品牌”的基层党建工作特色；五要有合力。做事成败关键在团队，要做好“人”的团结、协作与关心工作，将每个人的能力、竞争力转化成团队干事创业的合力，不断提升企业核心竞争力，为企业高质量发展凝聚正能量。周刚向与会同志简要介绍个人履历，就下阶段工会工作明确了要求，指明了路径，同时嘱咐海外工程事业部同志要时刻关注当地局势发展，确保人身安全。

各单位党组织书记、副书记和分工会主席、团支部书记、党务主管、人事主管、纪检监察员，集团团委和总部有关部门人员等，共30余人分别在主会场、3个分会场参会。