“搅拌楼有时风吹来灰尘较多，公司能否帮我们改善一下？”

“我们这个场地，下雨天路面时常积水，希望领导能重视一下。”

“建议公司加大人才培养储备尤其一线生产型人员的培训力度，为后续发展打好基础。”

……

3月11日下午，集团3月份“建筑工人沟通日”活动在混凝事业部杭州南庄兜站点举行。集团党委副书记、工会主席张辉虎，党委组织（人力资源）部部长陈秀平，混凝土事业部副经理、南庄兜站点项目党支部书记陈旭东和12名一线工人汇聚一堂，面对面沟通交流。会议室内，气氛热烈，春意盎然，大家你一言我一语，直面问题困难，共商改进管理，反映个人诉求，情系企业持续稳健发展。短短半小时，大家提出9个小问题小建议，企业方当场一一答复，或明确改进计划，以确保沟通反映的问题有落实、有成效、有反馈。

“建筑工人沟通日”系浙建集团在全国建筑企业中首创的关心关爱建筑工人的载体，自2007年至今已走过12个年头，活动也已成为企业关爱工人的品牌活动，成为加强改进企业基层基础管理和职工思想政治工作的重要平台，助推了企业乃至行业的高质量发展。在每月10日的“建筑工人沟通日”里，浙建集团三级班子成员深入基层，查安全、上党课、问需求、听建议，与工人师傅面对面交流，帮助解决实际问题。宣扬工匠精神，在精神上给予关心，在工作上给予帮助，让打工创业在这里的建筑工人生活更有尊严，工作更安心暖心。

当晚6点半，浙江新闻客户端发布题为《建筑工人沟通日 倾听建议解难题》新闻，以图文形式对活动的开展、目的、意义进行报道，同时配发了3张活动照片。