4月27日上午，省建材集团产业工人队伍建设工作推进会在本部召开，集团党委委员、工会主席、监事会主席周刚出席会议并讲话。集团工会副主席、二级单位相关工作分管领导，本部生产安全部、科技信息部、党委组织（人力资源）部、党群工作部负责人及相关人员参加。

会议研究并听取各单位一季度工作推进情况及下阶段工作计划与安排。针对当前工作存在问题和困难，结合集团重点工作安排，就2021年集团产业工人队伍建设重点工作任务清单进行讨论。

周刚对2021年度集团产业工人队伍建设阶段性推进情况进行总结，并对下阶段工作进行布置安排。他要求各单位、本部各部门围绕“产业工人队伍建设改革提升年”要求，做到聚焦“政治上保证”“高质量发展”“员工创业发展”和“员工合理诉求”，定期分析解决工作中遇到困难问题，形成工作联动和整体合力。一是紧紧围绕两级集团年度工作会议精神和重点工作安排，进一步解放思想，量化建设标准，细化工作内容，明确突破重点，完善任务清单，加快跟踪落实。二是结合自身产业工人队伍特点和企业高质量发展要求，抓重点找准点，积极克服工作中存在的问题，结合“1+N”人才培育体系要求，不断壮大产业工人队伍，夯实发展根基。三是加强工作统筹，抓住问题本质和规律，做到信息畅通、沟通及时，不断提高协同效率。四是强化工作闭环，做到工作落实到位。严格按照产业工人队伍建设方案的具体要求和年度任务清单措施，认真对照研究，定期总结分析，形成工作特色，不断推进各项工作稳步高效落地。

 （党群工作部  冯颖）