集团召开学习贯彻党的二十大精神集中培训班暨2023年工作会议

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集团2023年有限空间作业应急救援演练圆满举办

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全国首个固碳混凝土生产示范项目落地集团浙北基地

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省建材集团在2019年浙江省混凝土行业职业技能竞赛中取得优异成绩

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浙江省“建工杯”首届装配式建筑职业技能竞赛在省建材集团浙北基地成功举办

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省建材集团召开劳模(工匠)工作室建设交流会

  • 分类:集团要闻
  • 作者:党群工作部
  • 来源:
  • 发布时间:2022-06-21 15:30
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【概要描述】6月17日,省建材集团劳模(工匠)工作室建设交流会在本部召开。集团党委委员、工会主席、监事会主席周刚出席会议并讲话。集团所属各劳模(工匠)工作室领衔人,生产安全部经理阳波、科技信息部经理叶启军、党委组织(人力资源)部副部长李希、叶晨和党群工作部相关人员参加。会议集中学习了习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神和浙建集团稳进提质攻坚行动工作会议精神。会上,工作室领衔人分别汇报了各工作室2021年工作情况、当前工作存在问题及困难、今年重点工作计划及开展情况。会议围绕工作室服务生产成效、课题攻关成果及效益、技能竞赛和技艺传承展开交流,明确了26项工作任务。各职能部门结合推进落实稳进提质攻坚行动,就充分发挥工作室促进企业生产管理和改革创新提升等方面,分别作交流发言。周刚对工作室一年来在助力企业生产和技能人才培养方面发挥的作用表示肯定,对各工作室主抓任务提出要求,并对下阶段工作提出三点希望:一是持续围绕生产、服务企业开展工作。加强生产技术难点攻关,主动对接生产和技术职能部门,增强生产成效,提升技术水平;对标行业先进技术,充分利用资源优势,积极攻坚课题研究;加强数字化改革,助力“三张清单”建好落地。二是持续强化培训、增强团队协作。增强工作室成员主动意识、担当意识和融入意识,提升自身综合素质;结合“1+N”培训要求,落实培训计划,做好技术教材编写、专业授课视频录制等,形成培训体系;加强工作室师带徒工作,培养更多的青年技术人才和高技能人才。三是强化自身建设,助力企业发展。工作室领衔人要注重自我提升,学习提高自身素质和修养;工作室要积极探索校企合作、拓宽合作渠道、建设实训基地,形成常态化合作模式;要统筹好工作室建设和企业生产工作,将工作室成效转化为生产效益和成果,继续开展攻坚克难、提质增效和创新革新工作。(党群工作部)

省建材集团召开劳模(工匠)工作室建设交流会

【概要描述】6月17日,省建材集团劳模(工匠)工作室建设交流会在本部召开。集团党委委员、工会主席、监事会主席周刚出席会议并讲话。集团所属各劳模(工匠)工作室领衔人,生产安全部经理阳波、科技信息部经理叶启军、党委组织(人力资源)部副部长李希、叶晨和党群工作部相关人员参加。会议集中学习了习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神和浙建集团稳进提质攻坚行动工作会议精神。会上,工作室领衔人分别汇报了各工作室2021年工作情况、当前工作存在问题及困难、今年重点工作计划及开展情况。会议围绕工作室服务生产成效、课题攻关成果及效益、技能竞赛和技艺传承展开交流,明确了26项工作任务。各职能部门结合推进落实稳进提质攻坚行动,就充分发挥工作室促进企业生产管理和改革创新提升等方面,分别作交流发言。周刚对工作室一年来在助力企业生产和技能人才培养方面发挥的作用表示肯定,对各工作室主抓任务提出要求,并对下阶段工作提出三点希望:一是持续围绕生产、服务企业开展工作。加强生产技术难点攻关,主动对接生产和技术职能部门,增强生产成效,提升技术水平;对标行业先进技术,充分利用资源优势,积极攻坚课题研究;加强数字化改革,助力“三张清单”建好落地。二是持续强化培训、增强团队协作。增强工作室成员主动意识、担当意识和融入意识,提升自身综合素质;结合“1+N”培训要求,落实培训计划,做好技术教材编写、专业授课视频录制等,形成培训体系;加强工作室师带徒工作,培养更多的青年技术人才和高技能人才。三是强化自身建设,助力企业发展。工作室领衔人要注重自我提升,学习提高自身素质和修养;工作室要积极探索校企合作、拓宽合作渠道、建设实训基地,形成常态化合作模式;要统筹好工作室建设和企业生产工作,将工作室成效转化为生产效益和成果,继续开展攻坚克难、提质增效和创新革新工作。(党群工作部)

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617,省建材集团劳模(工匠)工作室建设交流会在本部召开。集团党委委员、工会主席、监事会主席周刚出席会议并讲话。集团所属各劳模(工匠)工作室领衔人,生产安全部经理阳波、科技信息部经理叶启军、党委组织(人力资源)部副部长李希、叶晨和党群工作部相关人员参加。

会议集中学习习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神和浙建集团稳进提质攻坚行动工作会议精神。会上,工作室领衔人分别汇报了各工作室2021年工作情况、当前工作存在问题困难今年重点工作计划开展情况。会议围绕工作室服务生产成效、课题攻关成果及效益、技能竞赛和技艺传承展开交流,明确了26工作任务各职能部门结合推进落实稳进提质攻坚行动充分发挥工作室促进企业生产管理和改革创新提升方面,分别作交流发言。

周刚对工作室一年来在助力企业生产和技能人才培养方面发挥的作用表示肯定,对各工作室主抓任务提出要求,并对下阶段工作提出三点希望:一是持续围绕生产、服务企业开展工作。加强生产技术难点攻关,主动对接生产和技术职能部门,增强生产成效,提升技术水平;对标行业先进技术,充分利用资源优势,积极攻坚课题研究;加强数字化改革,助力“三张清单”建好落地。二是持续强化培训、增强团队协作。增强工作室成员主动意识、担当意识和融入意识,提升自身综合素质;结合1+N”培训要求,落实培训计划,做好技术教材编写、专业授课视频录制等,形成培训体系;加强工作室师带徒工作,培养更多的青年技术人才和高技能人才。三是强化自身建设,助力企业发展。工作室领衔人要注重自我提升,学习提高自身素质和修养;工作室要积极探索校企合作、拓宽合作渠道、建设实训基地,形成常态化合作模式;要统筹好工作室建设和企业生产工作,将工作室成效转化为生产效益和成果,继续开展攻坚克难、提质增效和创新革新工作。

(党群工作部)

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