为贯彻落实浙建集团首次党代会、人才工作会议精神和《浙建集团“名师带徒”工作试行办法》，推动大学生职工“六个有”建设，9月23日下午，省建材集团2019年大学生职工“师徒帮带”签订仪式暨“建材梦想·家国情怀”——新进单位职工交流座谈会在总部举行。来自5家单位的6对师徒代表现场签订协议，师徒代表分别发言。33名新职工围绕“建材梦想·家国情怀”主题，以PPT形式从自我介绍、感受收获、职业规划三个方面分享了自己的成长经历、工作感受与温暖故事。

集团党委书记、董事长向明出席会议，欢迎新员工加入建材大家庭，认真听取大家发言，并对关心关爱大学生、深化师徒帮带和促进建材青年服务企业、实现自我等，提出希望和要求。集团总经理、党委副书记胡康虎出席会议并作总结讲话，党委副书记、纪委书记张辉虎主持会议，党委委员、副总经理王狄龙，党委委员、工会主席、监事会主席周刚，党委委员、总经济师章昊出席，部分子（分）公司负责人、总部有关部门负责人参加。

在“师徒帮带”签订仪式上，建筑产业化公司常务副总经理潘永超作为师傅代表发言。他表示，作为师傅将会以身作则、言传身教，毫不保留将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟，用心关怀、共同进步；在工作上、生活上给予帮助的同时，学习徒弟身上学习的闪光点；看重责任、认真履职，认真履行“师傅”职责，不负期望，为企业培养更多更好的人才。装配式建筑设计研究院高原作为徒弟代表发言，表示进入公司后，在领导、师傅的关怀指导和同事的关心帮助下，自己感受到了建材大家庭的温暖，同时也有了清楚的定位和明显的提升，今后会继续努力，成为建材集团的一块砖，在需要的时候快速筑成一面墙。

在座谈交流会上，大家结合个人工作情况、所思所想，通过PPT演示形式，畅谈对现有岗位认知和今后打算，讲述了不少身边的温情故事。参会领导仔细倾听并记录大家发言，不时进行互动交流，现场氛围热烈而温馨。总部宋丽华分享了雨伞的暖心故事，张睿交流了小太阳小白、大哥老潘点滴细节，郑静莹入职之初同事们热心帮助租房，建筑产业化公司陆康因身体不适获同事如亲人般照顾等，言语间无不流露出对建材集团的感恩和温暖之情。总部吕宾、产业化羊明珠制作的PPT精美大方，羊明珠还用“日日行不怕千万里，常常做不怕千万事”等古诗词分享心得体会。建筑产业化公司黄贤海表示，要勇于承担责任，做任何事情都要对得起岗位、对得起公司。混凝土事业部柳腾飞曾是一名军人，表示要不忘初心，好好工作好好学习，干一行爱一行钻一行。建筑产业化公司张李蒙结合具体事例，以自己视角交流了对施工员岗位的认识和一年多来的收获。混凝土事业部曾国靖、工程分公司卢盛富分别畅谈了生产及项目一线解决问题的过程，表示要积累经验，提升技术能力，完善自我，更好服务业务板块发展。混凝土事业部徐安宁讲了“我眼中的党务”，认为从事党务工作是一种信仰，一种荣耀，要把基础工作做扎实，把特色工作做鲜亮。建筑设计研究院邵子超表示，入职以来有幸参加浙建集团70周年创新发展大会，为此感到自豪骄傲，同时深感作为新时代国企青年职工责任重大，今后会更注重自我提升，加强三大基地工程技术服务，为企业发展贡献青春力量。

胡康虎对分享进行简要点评，充分肯定了新职工的精神面貌和分享内容，同时鼓励新职工抓住机遇，做有准备的人，成为建材集团的栋梁之才。他希望，新职工在今后工作中要保持“五个心”：一要热心，作为建材一员，要热爱岗位，脚踏实地开展工作，保持工作热情，积极主动完成任务，以主人翁的姿态在工作岗位上发光发热；二要细心，养成细致入微的工作态度，遇到困难和问题，不仅要虚心请教，还要懂得思考和琢磨，精益求精；三要真心，真心对待企业，把集团当成自己的家，把自己的成长同企业发展紧密结合起来，深入领悟集团发展理念和发展战略；四要虚心，虚心向富有经验的师傅、前辈和同事请教学习，密切关注集团发展动态和改革举措，在工作中多思考、勤学习，在实践中求进步、促成长；五要有责任心，树立与集团共荣耀、同奋进的荣誉感和使命感，齐心协力，共同把集团建设地更加强大与美好。

张辉虎表示，“师徒帮带”是集团党委长期坚持的人才培养方式之一，也是传承企业文化、管理经验和技术技能，加快新职工岗位成才的重要途径之一。他说，今天的签订仪式是一个良好的开始，仪式很简短，但缘分很可贵，约定很郑重，希望师傅、徒弟都能更加珍惜，增进互动，缔结情谊，希望师傅们尽职尽责、努力培养、倾囊相授，徒弟们善思善学、虚心求教、不断进步。他期许在建材的平台上，有更多的优秀青年、优秀人才脱颖而出，期许每一名建材人，都能人尽其才，各得其所，也期待建材家园里群星璀璨，争相辉映。

王狄龙表示，自己作为建材老职工，是与企业一起成长起来的。他希望，新职工能用心做事，坚持做事，同时明白三件事：一是明白怎么做事，学方法、学本领；二是明白为什么这么做，了解事情的本质及内容；三是明白怎样做得更好，这样才能不断进步，尽善尽美。

周刚评价新职工的分享发言有敏锐度、有真情实感，自己感触很深。希望大家要适应角色变化，从校园走上工作岗位，主动适应职场，做好本职工作；要适应责任变化，作为国企职工，更要为企业发展贡献力量，从而承担起社会责任；希望大家能从一而终，陪伴建材一直走下去。

章昊对新职工提出三点希望：一是希望工作上要从小事做起，把基础打好，抓住工作机遇，善于在工作中学，在日常生活中学；二是希望面对问题与困境时要及时调整心态，积极应对；三是希望能保持健康体魄，积极向上，培养良好的兴趣爱好，以充沛的精力投入工作学习。