省委书记车俊到浙建集团调研

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 浙建集团浙西产业园基地正式投产

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浙建集团党委书记、董事长沈德法一行赴省建材集团德清基地调研指导

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浙江省“建工杯”首届装配式建筑职业技能竞赛在省建材集团浙北基地成功举办

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省建材集团在2019年浙江省混凝土行业职业技能竞赛中取得优异成绩

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省建材集团田志刚工作室入选第八批省高技能人才(劳模)创新工作室

  • 分类:集团要闻
  • 作者:工程分公司 葛昕权
  • 来源:
  • 发布时间:2018-12-27 14:31
  • 访问量:25

【概要描述】十年耕耘喜获累累硕果大师引领搭筑成才阶梯省建材集团田志刚工作室入选第八批省高技能人才(劳模)创新工作室 12月6日,浙江省总工会、省科学技术厅命名了全省50家创新工作室为第八批浙江省高技能人才(劳模)创新工作室,省建材集团有限公司田志刚高技能人才(劳模)创新工作室名列其中。田志刚是建材集团首席钢筋工技师,2007年获全国央企钢筋工大赛获金奖,先后获评全国技术能手、省首席技师、省职业技能带头人等荣誉

省建材集团田志刚工作室入选第八批省高技能人才(劳模)创新工作室

【概要描述】十年耕耘喜获累累硕果大师引领搭筑成才阶梯省建材集团田志刚工作室入选第八批省高技能人才(劳模)创新工作室 12月6日,浙江省总工会、省科学技术厅命名了全省50家创新工作室为第八批浙江省高技能人才(劳模)创新工作室,省建材集团有限公司田志刚高技能人才(劳模)创新工作室名列其中。田志刚是建材集团首席钢筋工技师,2007年获全国央企钢筋工大赛获金奖,先后获评全国技术能手、省首席技师、省职业技能带头人等荣誉

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十年耕耘喜获累累硕果 大师引领搭筑成才阶梯

省建材集团田志刚工作室入选第八批省高技能人才(劳模)创新工作室

 

12月6日,浙江省总工会、省科学技术厅命名了全省50家创新工作室为第八批浙江省高技能人才(劳模)创新工作室,省建材集团有限公司田志刚高技能人才(劳模)创新工作室名列其中。田志刚是建材集团首席钢筋工技师,2007年获全国央企钢筋工大赛获金奖,先后获评全国技术能手、省首席技师、省职业技能带头人等荣誉。今年4月,田志刚获评浙建集团首批4名“浙建匠领”之一,兼任浙建集团钢筋工协会会长。今年,他还获评年度百名“浙江工匠”,入选“最美浙江人最美工匠”,入选省万人计划。此前,省人力资源和社会保障厅于2012年12月发文并授牌设立省级“田志刚技能大师工作室”。

近十年来,田志刚作为浙建集团和浙江建材钢筋技术领头人,立足本职岗位,肩负崇高使命,为浙建集团、行业与社会培样了许多钢筋技术高技能人才。近十年来,他结合企业、社会发展需求和工作室创建,致力于推动企业转型发展,并不断取得可喜成绩。他按照“项目带动、名师领衔、工技结合、两级推动、团队建设”五项原则,积极推动工作室建设,紧紧围绕浙建集团和省建材集团转型升级、加快发展的工作重心,把建筑工业化产品和绿色施工技术作为技术攻关的主攻方向,围绕生产工艺做文章,致力于产业技术革新,先后完成关于第二代可回收锚索的研发、PC外墙板快速成形法、PC楼梯板标准化骨架成形等技术课题的攻关工作。近年来,先后取得包括“PC工件连接件”、“钢筋加工弯曲轴心”、“预制构件起模”、“预制管片顶升装置”在内的4项专利技术,申请认定了“外挂外墙PC安装施工工法”。

在浙建集团、建材集团的重视关心下,田志刚以工作室为平台,通过整合高技能人才培养资源,拓宽高技能人才成才之路,提升高技能人才培养能力和成效,充分发挥了工作室带徒传技、技能攻关、技艺传承的重要作用。六年来,工作室组织开展钢筋技术技能培训25场次,培训人员达380多人次,共培养技师4人,高级工32人,中级工7人,他们也都成长为各单位钢筋技术骨干,用自己双手与汗水谱写了自己的职业生涯,更传递了钢筋技术的希望,续写着钢筋技术的未来。

2016年8月,受省建筑行业协会的委托,工作室承担“中国技能大赛——全国住房城乡建设行业‘陕建杯’职业技能竞赛”钢筋项目的集训工作,负责浙江省6名参赛选手的培训工作(学生3名,职工3名)。经过为期两个月的强化培训,6名代表选手在比赛中分别取得2、4、7、11、13、14名的好成绩。2018年8月,工作室协办浙建集团2018年钢筋工职业技能大赛并取得圆满成功,获得企业内外一致好评。 9月,工作室受浙建集团委托承担“中国技能大赛——全国住房城乡建设行业‘浙建杯’职业技能竞赛”钢筋项目的集训工作,参加集训11名选手中,职工组潘小健勇夺桂冠,其余六人分别获第6、7、10、11、13、14名,学生组4人中有两人分获第1、3名。

十载播洒汗水,辛勤耕耘,终结累累硕果。成果既是肯定,肯定了工匠品质的精益求精,更是激励,激励着更多匠人锻造更多的精品。

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