改进民主测评方式推进干部能力素质建设

分类：党群动态
作者：
来源：
发布时间：2017-03-08 15:40
访问量：44

【概要描述】3月7日下午，集团在古运大厦12楼会议室召开了总部2016年度民主评议干部测评会，集团党委副书记、总经济师胡伟权主持会议，集团领导班子成员、总部各部室及事业部正副职、子（分）公司领导班子成员代表、总部全体管理人员近五十人参加会议。
会前大家做了充分准备，集团党委通过OA内网公示述职报告。各位述职人员会前精心制作PPT，在一个多小时的测评会上，总部中层管理人员结合自身实际，通过活泼生动的PPT演示，

改进民主测评方式推进干部能力素质建设

分类：党群动态
作者：
来源：
发布时间：2017-03-08 15:40
访问量：44

详情

3月7日下午，集团在古运大厦12楼会议室召开了总部2016年度民主评议干部测评会，集团党委副书记、总经济师胡伟权主持会议，集团领导班子成员、总部各部室及事业部正副职、子（分）公司领导班子成员代表、总部全体管理人员近五十人参加会议。

会前大家做了充分准备，集团党委通过OA内网公示述职报告。各位述职人员会前精心制作PPT，在一个多小时的测评会上，总部中层管理人员结合自身实际，通过活泼生动的PPT演示，做了各具特色的精彩述职，既锻炼了中层管理人员的口头表达能力，也引发了大家新的思考，达到了“陈述总结加反思，有听有看加测评”的述职效果。

中层干部述职和民主测评是集团党建工作的常规动作，加强干部能力素质建设是集团党委今年重点工作之一。在述职形式上，改变往年念稿的刻板形式，测评对象通过PPT演示方式脱稿述职，这是集团改进民主评议方式，推进中层管理人员能力素质建设的一项举措，目的是进一步加强干部人才教育培训，提高中层管理人员口头表达和能力素质。（党委工作部）

上一个: 混凝土分公司举办新生活环保知识讲座

下一个: 混凝土分公司开展2016年度民主评议干部工作

上一个: 混凝土分公司举办新生活环保知识讲座

下一个: 混凝土分公司开展2016年度民主评议干部工作