省建材集团混凝土事业部南庄兜站点开展青年员工内部培训

分类：生产经营
作者：混凝土事业部李梦菲
来源：
发布时间：2019-11-15 13:40
发布时间：2019-11-15 13:40
访问量：42

【概要描述】11月4日，省建材集团混凝土事业部南庄兜站点组织开展青年员工内部培训，混凝土事业部副总经理、混凝土分公司经理陈旭东授课，南庄兜站点近两年新进青年员工参加。陈旭东系统讲述了生产和技术精细化管理过程，并向大家分享了从一名大学毕业生到一名中层管理者的成长经历，可概括为四个关键词：坚持、机遇、担当、创新。他表示，管理者素质决定团队发展，应具备七种素质和能力：一要是处事处人、善于思考的思想素质；二是自信、谦

省建材集团混凝土事业部南庄兜站点开展青年员工内部培训

分类：生产经营
作者：混凝土事业部李梦菲
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11月4日，省建材集团混凝土事业部南庄兜站点组织开展青年员工内部培训，混凝土事业部副总经理、混凝土分公司经理陈旭东授课，南庄兜站点近两年新进青年员工参加。

陈旭东系统讲述了生产和技术精细化管理过程，并向大家分享了从一名大学毕业生到一名中层管理者的成长经历，可概括为四个关键词：坚持、机遇、担当、创新。他表示，管理者素质决定团队发展，应具备七种素质和能力：一要是处事处人、善于思考的思想素质；二是自信、谦虚、诚实、心胸开阔、吃苦耐劳的个人修养；三是专业知识和技术素质；四是强烈的竞争意识和创新精神；五是良好的计划能力；六是沟通协调能力；七是良好的组织能力。通过两个小时的培训，参训青年员工聚精会神、仔细倾听，大家纷纷表示培训内容丰富、形式接地气、效果显著，今后要多向老员工、老师傅学习，更好地了解企业、融入企业，做好本职工作服务企业发展。

据悉，今后南庄兜站点将通过员工内部分享和邀请老师授课的方式，每半个月开展一次员工培训。

（混凝土事业部　李梦菲）

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