9月26日，浙建集团混凝土试验员技能比武在浙江建材第七分公司举行。浙建集团党委副书记、工会主席陈光锋出席。浙建集团工会副主席、党委组织（人力资源）部副部长施永斌，技术中心主任胡康虎，党委组织（人力资源）部副部长陆永健等领导到场指导。来自浙江大成和浙江建材的10名试验员参加此次比武。

技能比武分为理论知识考试和技能操作考核两项。技能操作分为“根据经验判定混凝土强度实测值”、“通过目测判定黄砂质量指标值”、“设计某工程部位混凝土配合比”等项目。比武显身手，赛场展风貌，选手们都展示出扎实的基本功和过硬的技能本领，经过紧张的角逐比拼，浙江建材沈建、金科益、董高峰荣获前三名。

胡康虎对本次比武作详细点评，指出本次比武中一些要点，强调要加强学习，跟上试验技术发展步伐，提高业务技能水平。施永斌就“浙建工匠”选树工作作了说明，希望通过岗位技能比武，激发大家苦炼内功，踏实钻研，营造“比学赶超”的良好氛围。

陈光锋在总结讲话中强调，一要强化技能人才队伍建设，通过多方面激励措施把队伍建设好，把队伍作用发挥好，汇聚成集团创新发展的磅薄力量。二要通过技能比武的形式，充分调动大家的积极性和创造性，推动关键性人才、高技能人才的不断涌现，推动建立工作室，树立行业标杆。三要发挥“浙建铁军”精神，继续保持和发扬爱岗敬业、锐意进取的精神，在争做新时期“工匠”的道路上不断前行，为推动集团科学发展作出更大的努力和贡献。