4月26日，省建材集团2019年人力资源专项培训在总部举行，邀请浙江六和律师事务所高级合伙人王旭东律师授课。建材集团总经理、党委副书记陈国宝到会讲话，党委副书记、纪委书记张辉虎作开班和小结讲话。 

王律师主要围绕企业用工风险防范及个税筹划，从不同用工方式的比较、劳动合同签订的风险防范、劳动合同的解除与终止、经济补偿金与赔偿金操作实务、社会保险的风险防范、工伤处理人力资源实务、个人所得税筹划等七个方面，进行详细讲解，并就参训人员提出的各类人力资源问题进行现场答疑。

陈国宝做题为《着力提升人力资源管理水平，加快新时代建材事业人才队伍建设》的讲话，围绕三个维度对人才培养工作进行探讨：一是为什么培养人才，是为了家国、为了你我，要把握一个高度，一个温度，一个情怀；二是培养什么样的人才，要以“德才兼备，以德为先”为原则，培养市场人才、科技人才、条线管理三方面人才；三是如何培养人才，要坚持正确理念，把握好制度、领导、员工三要素，营造好的氛围，运用正确的途径和方法，塑造知足常乐、高尚、超脱三种境界。

张辉虎在开班讲话中着重讲述了培训背景与安排，强调了做细做实企业人力资源、人才工作和加强条线建设的重要性，同时提出要求：一要把人力资源管理作为企业发展运行最重要的工作之一，二要把培训赋能作为企业给员工最好的福利之一，三要把积极主动作为学习提升自我的最好方法之一。

    建材集团混凝土事业部、建筑产业化公司、工程分公司、装配式建筑设计研究院、采供管理中心（海宁市天骏建材有限公司）党（总）支部书记代表分别发言，分享自己的培训心得体会。各子（分）公司、事业部人力资源条线管理人员，集团总部有关部门人员共40余人，在总部或以视频形式在分会场参加培训。