
混凝土事业部召开2022年中工作分析会
- 分类:生产经营
- 作者:混凝土事业部 俞依娜
- 来源:
- 发布时间:2022-08-01 14:23
- 发布时间:2022-08-01 14:23
- 访问量:708
【概要描述】7月29日上午,省建材集团混凝土事业部以视频形式在锦盛大楼召开2022年中工作分析会。会议传达学习两级集团年中工作分析会精神,回顾总结上半年发展情况,分析当前存在的不足,并部署下半年重点工作。集团总经理、党委副书记、项目长胡康虎出席会议并讲话。集团总经理助理,混凝土事业部党总支书记、经理李礼仁作年中工作分析。集团董事会秘书,综合办公室主任孙怀洲到会指导。事业部全体管理人员参加。胡康虎在讲话中肯定了
混凝土事业部召开2022年中工作分析会
【概要描述】7月29日上午,省建材集团混凝土事业部以视频形式在锦盛大楼召开2022年中工作分析会。会议传达学习两级集团年中工作分析会精神,回顾总结上半年发展情况,分析当前存在的不足,并部署下半年重点工作。集团总经理、党委副书记、项目长胡康虎出席会议并讲话。集团总经理助理,混凝土事业部党总支书记、经理李礼仁作年中工作分析。集团董事会秘书,综合办公室主任孙怀洲到会指导。事业部全体管理人员参加。胡康虎在讲话中肯定了
- 分类:生产经营
- 作者:混凝土事业部 俞依娜
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- 发布时间:2022-08-01 14:23
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7月29日上午,省建材集团混凝土事业部以视频形式在锦盛大楼召开2022年中工作分析会。会议传达学习两级集团年中工作分析会精神,回顾总结上半年发展情况,分析当前存在的不足,并部署下半年重点工作。集团总经理、党委副书记、项目长胡康虎出席会议并讲话。集团总经理助理,混凝土事业部党总支书记、经理李礼仁作年中工作分析。集团董事会秘书,综合办公室主任孙怀洲到会指导。事业部全体管理人员参加。
胡康虎在讲话中肯定了事业部上半年取得的成绩,剖析了存在的问题和不足,并就全力以赴谋划推动下半年工作提出六方面希望和要求:一要以创新思维引领全局发展。坚持树立与时代和实践发展相适应的思维方式,加快推动思想观念转变,打破常规、突破现状,敢为人先,谋求新发展。二要以管理提升助推降本增效。加大高新技术企业创建力度,充分应用银行直融工具,科学开展分供应商履约评价,切实舒缓应付款压力;继续推广运用浙江昌业建材有限公司收购模式,着重推动红宝站点搬迁。三要以“清欠+法务”手段增强清收效果。以清欠工作“四对接”为根本遵循,秉承“清收清欠就是创效”的理念,“应收尽收、应诉尽诉”,全力以赴打好清欠“攻坚战”,高质量完成年度清欠指标。四要以品质管理提高服务水平。深化项目细节管理,下好风险防范“先手棋”,坚定不移建设质量强企,以质量为基,提升全体职工的服务意识、质量意识、品牌意识,以过硬口碑打响浙江建材品牌。五要以绩效“指挥棒”激发团队新活力。坚持以绩效为导向,引导事业部青年职工砥砺品质、增长才干,让经过锻炼、条件成熟的青年职工到与之相匹配的工作岗位,接稳、接好事业部发展的接力棒,让人才“蓄水池”蓄足发展源动力。六要以过硬作风彰显担当作为。以清廉建材建设为抓手,落实好国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动,一体推进不敢腐不能腐不想腐“三不”机制建设,不断筑牢廉洁防线,为企业健康发展提供坚强保障。
李礼仁从总结了事业部半年度运行情况,分析存在问题和不足,要求坚持全年任务不减、目标不变、标准不降,全力冲刺“全年红”,他具体部署了下半年工作:一是锚定发展目标,矢志攻坚克难;二是舞好经营龙头,筑牢发展根基;三是拧紧责任链条,强化工作合力;四是深化数字建设,护航稳健发展;五是夯实党建基石,激发组织动能。
(混凝土事业部 俞依娜)
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