4月14日上午，浙建集团党委召开二级单位党组织书记抓党建述职评议会暨2023年党建工作会议。浙建集团党委书记、董事长沈德法出席会议并讲话，浙建集团领导班子成员出席会议。

会上，浙建集团下属18家单位党组织书记通过口头或书面的形式，就2022年抓党建情况进行述职，并进行了现场评议打分。沈德法对各单位述职情况进行点评，肯定成绩，分析不足，部署了2023年党建工作。

沈德法指出，2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年、“八八战略”实施二十周年、浙建集团“十四五”高质量发展攻坚之年，各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和省第十五次党代会精神，高质量抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以更高的政治站位、更强的实招硬招推动党建统领理念先行、创新深化、改革攻坚、开放提升、治理管控五篇文章，进一步承担好责任、发挥好功能、发展好企业，有力有效服务全省大局、服务全省战略，争当我省“两个先行”基本建设主力军、排头兵。

沈德法强调，要以学习贯彻党的二十大精神为主线，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行，不断开辟政治铸魂的新境界。抓深做实政治建设，全面深入贯彻落实党的二十大精神，高标准高质量抓好主题教育，引导广大党员职工坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要以落实“理念先行、创新深化、改革攻坚、开放提升、治理管控”五篇文章为核心，提高基层党组织的政治力、组织力、凝聚力、支撑力、创新力，开辟基层党建治理的新境界。要狠抓新理念新思想的学习贯彻，积极营造创新生态，发挥好党建“同心圆”作用，着力克难攻坚、凝聚合力，打造上下一心的学习型党组织、全员创新的创新型党组织、资源集聚效率优化的变革型党组织、共建共享的开放型党组织、坚强善美的保障型党组织。要以深入实施“双强双提、双融共促”工程为载体，持续推动党建工作全企建强全面过硬，开辟浙建党建高地的新境界。深化党建主体责任落实，更好发挥“支部建在项目上”效能，加强全面从严治党，建设过硬的基层党建队伍。落实好“文化浙建”各项部署要求，积极培育浙建国企新风尚。要以“人才强企”为首位战略，加快营造人才涌动活力迸发的干事创业生态，开辟浙建人才铁军新境界。牢固树立“一把手”抓“第一资源”意识，加快分配制度改革，强化竞争择优的导向，把各类优秀人才集聚、使用到浙建集团改革发展大局中来。

浙建集团二级单位领导班子成员、浙建集团总部中层正副职参加会议，浙江二建、三五九建工视频参会。

（浙建集团党委组织（人力资源）部）